Vedenie podniku
Vedenie podniku orientované na budúcnosť musí konzekventne spĺňať tri úlohy:
Kontinuálnu inováciu , tj. novú tvorbu, zlepšovanie postupu a zvyšovanie kvality.
Udržiavanie vzťahov so zákazníkom - zabezpečovanie objednávok, riešienie problémov.
Zaručenie nízkych nákladov - zaistenie racionálnej práce, optimalizovanie štruktúry nákladov. Overíte si vlastné riadiace schopnosti a získate poznatky pre zvýšenie stupňa Vášho pôsobenia ako riadiaceho pracovníka.
1. Historický vývoj manažmentu
2. Manažment podniku
3. Osobnosť manažéra v dnešnom podnikaní
4. Vedenie zamestnancov a tímov
5. Motivácia a hodnotenie výkonu zamestnancov
5.1 Motivácia zamestnancov
5.2 Hodnotenie výkonu zamestnancov
6. Rozvoj zamestnancov manažérom
6.1 Koučovanie zamestnancov
6.2 Facilitácia, moderovanie
6.3 Mentorstvo, patronát
6.4 Supervízia
7. Metódy a techniky manažmentu
7.1 Vedenie porád a stretnutí
7.2 Delegovanie
7.3 Realizačné schopnosti manažéra
8. Organizačný rozvoj – kultúra, zmena a konflikt
8.1 Podniková kultúra
8.2 Manažment zmien
8.3 Riešenie problémov a konfliktov manažérom
Slovakian Manager Academy
Gajova 4
811 09 Bratislava
Tel.č: 00421-2 / 321 14 211
Mobil: +421 908 736 022
Email: office@sales-manager.sk